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镇长

发表于 2019-7-23 10:06:23 |显示全部楼层
尊敬的卫健局领导:# }. K9 m% Q$ Z2 t
   “没有全民健康,就没有全面小康。”2014年12月13日,习近平总书记在江苏镇江了解农村医疗卫生事业发展和村民看病就医情况时如此强调。一定程度上说,没有乡村医生的健康发展,就没有农民健康,遑论全民健康和全面小康。乡村医生被誉为“最基层医疗服务的卫士”,作为全国140万乡村医疗健康保障的守门人,这个群体面临多重发展困境。大体可归为“低”和“难”:学历层次低,考取医师难;社会地位低,人才引进难;收入待遇低,队伍稳定难;保障水平低,保险衔接难;工作起点低,筹措经费难。早在2015年,国务院办公厅下发的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》就明确指出,各地要综合考虑乡村医生工作的实际情况、服务能力和成本,采取购买服务的方式,保障乡村医生合理的收入水平。
, w" v! I: w3 x( y  g# U' p  国家对乡村医生如此重视的情况下,本县的乡村医生收入情况却完全背离国家相关要求,每个月仅两千元的收入,相当于最低生活保障了,更过分的是,主管部门却要求将工资一半的收入拿出去给别人(借口是这笔钱是别人搞防疫的钱),发到手里的钱还要拿出来一千元左右给其他人,这种做法不知道依据的哪个文件?哪条法律法规?请给出明确回复!
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卫计委        

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省长

发表于 2019-7-26 10:18:33 |显示全部楼层
您好!您所反应的乡村医生待遇问题,我县严格按照市、县政府文件执行,在职在岗村医待遇分为基础待遇、个人要素和绩效待遇组成,其中:基础待遇和个人要素按月发放,绩效待遇按季度考核后发放。感谢您的卫生健康事业的关心与支持。如有疑问,可直接到当地卫健服务中心反应或咨询卫健局基妇科,咨询电话:88765266。
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镇长

发表于 2019-7-30 15:30:14 |显示全部楼层
卫计委 发表于 2019-7-26 10:18
- n+ m8 q' ?7 h7 l1 |! ~& J您好!您所反应的乡村医生待遇问题,我县严格按照市、县政府文件执行,在职在岗村医待遇分为基础待遇、个人 ...

- F* K& a; w. G, t6 l0 w3 @- g9 H能不能不要回复的那么推诿,你可以调查看看,党的要求是没有调查就没有发言权,最近中央的主体教育方式要求的四不两直方式,到基层去,到现场去,无论搞防疫的那笔钱是否真的存在,也不应该从医师的工资里面在拿出来给其他人,就算是真有这笔款项,为什么不直接发放给其他医师,而是从个别医师的工资里面再套取呢?其中是否存在相应的违规违纪问题?值得我们关注,请有明确答复!!!
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