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众兴镇:激发干部创新干事热情“步步高”

2019-7-12 09:01| 发布者: 杨树人家 |作者: 范化琪  周天照  王守成|来自: 众兴镇

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摘要:   今年以来,泗阳县众兴镇用流动红黄旗,长效激发部门、村居人员创新干事热情。日前,在全镇大会上,党政办、财政所等8家单位领回了流动红旗,由镇纪委和督查办负责分别指定相关单位悬挂在醒目位置,起到激励和警 ...
  今年以来,泗阳县众兴镇用流动红黄旗,长效激发部门、村居人员创新干事热情。日前,在全镇大会上,党政办、财政所等8家单位领回了流动红旗,由镇纪委和督查办负责分别指定相关单位悬挂在醒目位置,起到激励和警醒作用,接受社会各界监督。

  “我们将党群部门、镇直部门、社区分为三组进行考评,采取一月一评,对获得前三名的单位和村居颁发流动红旗,后三名的单位村居发流动黄旗。”镇纪委办唐迎春介绍说。

  “高标准、高效率、高度协同是众兴镇镇村两级工作的基本标准。‘高标准’就是工作要达到‘特而优’,要干出特色工程,干成优质工程,左右横向比是否领先,上下结合看上级是否满意、下面是否同意。‘高效率’就是必须达序时、超进度,大家要有直面困难、上浮两级谋思路,下沉一级抓落实的精神。‘高度协同’就是上下左右沟通,形成合力,对工作安排要有及时回应。”镇党委书记李东阳在全镇大会上提出工作要求。

  该镇承担主城区的建设、征迁、物业管理等,矛盾较为集中,班子领导每人挂一征迁地块,村居干部和机关全体人员白天上班,晚间入户做被征迁户工作,常常熬到深夜,有的工作人员吃住在征迁点,镇长刘须进主动挂点参战,每晚还跑面上督导进度。
  
  “工作不敢有一点懈怠,稍一松劲就可能‘交出红旗挂黄旗’。我们西康社区8名工作人员,白天要负责创文、物管、秸秆禁烧等重点工作,晚上全部参与征迁工作,进驻的地块1周多时间,已签约73户。”西康社区党总支书记刘柏不无感叹地说。

  上浮两级谋划,下沉一级落实,是该镇推进系统化管理的具体举措,要求部门、村居要有全局观念,不能站在本部门就一时一事看问题,解决问题。镇综治办探索网格化管理,进一步提升站位,开展党建“红网格”,综治“蓝网格”,安全“黄网格”,服务“绿网格”等,一网包罗大民生;宣传条线建设新时代文明实践所,有效整合各类资源,党建、文化、统战、服务等板块成为主菜单,受到群众的欢迎,建成了“众兴样板”。如今的众兴镇,谋划工作、统筹协调工作、争先创优、比学赶超氛围浓厚,善于用“智力+毅力”干出“特色+优质”的人越来越多。

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