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泗阳南刘集:“五个强”持续推进春季招工工作

2019-1-8 11:37| 发布者: 杨树人家 |来自: 网上泗阳

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摘要:   近日,南刘集乡持续深入推进春季招工工作,为了满足企业用工需求,从根本上解决企业招工难问题,紧紧抓住元旦、春节有利时机,会出现大量返乡务工人员返乡过节,该乡“五个强”合力推进春季招工工作。  一是强 ...
  近日,南刘集乡持续深入推进春季招工工作,为了满足企业用工需求,从根本上解决企业招工难问题,紧紧抓住元旦、春节有利时机,会出现大量返乡务工人员返乡过节,该乡“五个强”合力推进春季招工工作。 
  一是强思想认识。树立招工是服务招商引智、服务经济发展工作的大局意识。该乡通过党委会、全体乡村干部会议,向全体机关工作人员和全乡村组干部讲解招工工作的重要性及现实意义,强化机关工作人员、村组干部牢固树立对招工工作的重视和理解,在思想行动上上树立大局意识、服务意识。 
  二是强宣传联系。为把县委、县政府优惠的招工政策“泗阳县关于鼓励外出务工人员返乡就业的八条意见(修订版)”和县委书记、县长的一封信“让幸福洋溢在每一个泗阳人的脸上”传达到家喻户晓。该乡邀请部分开发区重点企业招工负责人进驻乡村招工宣传,使留守在家的务工人员和返乡人员不出县城就能找到称心如意的工作。另外,该乡驻村领导、驻村干部、村组干部都是政策的宣传员和联系人,该乡要求把开发区18家重点企业招工信息宣传单必须送到每一户人家手中,将群众对招工政策的疑问做到现场解答释疑,以便村民能够及时了解我县招工信息及相应的优惠政策。 
  三是强摸底调查。乡村二级建立动态台账,提高数据采集的质量,真正做到精准摸底。与此同时,乡人社所要加大与县人社局就业处、18家重点用工企业的对接力度,为乡村二级返乡务工人员提供第一手就业信息。 
  四是强亲情招工。利用元旦、春节等回乡过节的有利时机多方联系,充分利用亲人人脉资源,适龄务工人员和返乡人员众多的优势,组织群众到开发区重点企业参观生产车间,让群众对该厂生产状况、员工福利待遇、吃住行等方面有最直接的感知,让群众自发参与到宣传工作中来,在群众中收获良好的口碑,争取把返乡人员留在开发区重点企业上班。 
  五是强包保责任。驻村领导、驻村干部、村支部书记、村主任要做到任务明晰化、责任明细化,工作措施到位,乡村二级上下联动,形成合力,真正为辖区内返乡务工人员搭建良好就业平台。力促在开发区18家重点用工企业打工人员思想稳定、安于工作,使返乡人员踊跃在开发区18家重点用工企业就业,为泗阳经济发展做贡献。(刘同鼎)

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